你不再是工程师了。你是导演。

Andrej Karpathy从去年12月起就没敲过一行代码了。

他把每天的时间花在"向代理表达意志"上。当他发现订阅的token还有剩余时，他会感到焦虑——就像他当年读博时发现GPU空闲时一样。

我一直在想，这对以构建软件为生的人到底意味着什么。

30年来，瓶颈是执行。想法几秒钟就有了。实现要花三天。瓶颈始终是你能想到什么和你能多快把它造出来之间的那道鸿沟。

这道鸿沟消失了。

这意味着那个一直是稀缺资源的东西——愿景、判断力、知道该造什么以及为什么——现在成了唯一重要的资源。实现自然跟上。

Grove把这叫做杠杆。管理者的产出等于其组织的产出。我在Google共事过的最好的工程师不是写代码最快的人。他们是那些能审视一个系统、在问题发生之前预见其失败模式、并让周围每个人都变得更聪明的人。那种判断力通过团队产生复利。

现在它通过代理产生复利。

我看到正在领先的团队，不是拥有最好AI工具的团队。而是那些想明白了"等待就是浪费"的团队。每一个空闲的瞬间都是一个本该在跑的代理。他们不再思考自己能做什么，而是开始思考自己能指挥什么。

这是一种不同的技能。大多数工程师还没有完成这个转换。大多数组织还没有意识到他们需要为此而招聘。

你不再是工程师了。你是导演。